{"id":937,"date":"2020-05-04T19:17:09","date_gmt":"2020-05-04T17:17:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.syncrogest.it\/blog\/?p=937"},"modified":"2022-02-10T12:27:59","modified_gmt":"2022-02-10T11:27:59","slug":"una-soluzione-intelligente-per-la-fase-2-in-azienda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.syncrogest.it\/blog\/2020\/05\/una-soluzione-intelligente-per-la-fase-2-in-azienda\/","title":{"rendered":"Una soluzione intelligente per la fase 2 in azienda."},"content":{"rendered":"

Da oggi si ricomincia a lavorare. Le aziende riaprono, magari a scarto ridotto, e i dipendenti tornano a spostarsi verso il luogo di lavoro.<\/em>
\nIn una parola: siamo nella fase 2.<\/em><\/p>\n

Ci abbiamo gi\u00e0 fatto l\u2019abitudine durante questo lockdown, ma adesso, che lentamente la vita lavorativa ricomincia, questa parola dovr\u00e0 diventare la nostra compagna quotidiana anche sul luogo di lavoro: distanziamento sociale<\/strong>. Allo stesso tempo per\u00f2, ricominciare a lavorare \u2013 a \u201cfar girare l\u2019economia\u201d, come recitava un vecchio spot \u2013 \u00e8 prioritario.<\/p>\n

Ci accingiamo a farlo sapendo che per un po\u2019 dovremo convivere con le norme di distanziamento<\/strong>, con i presidi di sicurezza, con nuove procedure che aspettano solo di essere immaginate.<\/p>\n

Su tutto, dovremo muoverci, e quindi lavorare, con maggiore attenzione.<\/p>\n

Certo possiamo stare qui a pontificare sulle direttive, sulle norme di distanziamento, sul \u201ccosa possiamo fare e cosa no\u201d: ognuno di noi gi\u00e0 lo fa con il suo circolo sociale, magari in videochiamata su whatsapp, o in una stanza di Zoom<\/strong>.<\/p>\n

Non importa. L\u2019unica cosa che conta \u00e8 farlo, perch\u00e9 la posta in palio \u00e8 importante.<\/p>\n

Nuove regole per le aziende<\/h2>\n

La spinta \u00e8 stata chiara fin da subito: lavorare, quanto pi\u00f9 possibile, da casa.<\/p>\n

Smart working<\/strong>, lavoro \u201cda remoto\u201d, chiamalo come vuoi: una delle cose buone di questo lockdown \u00e8 stato il modo in cui \u00e8 stato mostrato ai consigli d\u2019amministrazione delle aziende come sia possibile \u201cdeviare\u201d alcune funzioni lavorative (spesso pi\u00f9 di quante non si credeva) verso luoghi diversi dalla sede aziendale.<\/p>\n

Certo, noi italiani abbiamo ancora molto da imparare su come si gestisce il calendario delle call che imponiamo ai nostri colleghi… ma di certo siamo sulla strada buona.<\/em><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Non tutti per\u00f2 hanno la possibilit\u00e0 di \u201clavorare da casa\u201d… al meno di non immaginare un caldaista che tramite Skype guida un timido padre di famiglia a capire perch\u00e9 la sua fida caldaia (controllo dei fumi fatto tre mesi fa), sia andata in blocco senza dare avvisaglie.<\/p>\n

\u00c8 un discorso trasversale: l\u2019Italia \u00e8 terra di PMI<\/strong>, di piccoli uffici, di aziende \u201ccasa e bottega\u201d. Per queste sar\u00e0 di certo pi\u00f9 difficile riorganizzarsi, cos\u00ec come sar\u00e0 complicato trovare i mezzi \u2013 economici, ma anche logistici – perch\u00e9 anche solo parte dei dipendenti e dei collaboratori possa lavorare da casa<\/strong>.<\/p>\n

\u00c8 (anche) una questione statistica<\/h2>\n

Come ci insegnano gli epidemiologi, si tratta di ridurre al minimo le possibilit\u00e0 del contagio da COVID-19. Il modo migliore \u00e8 quello di limitare le interazioni tra le persone<\/strong>. Da qui il lockdown, da qui i decreti della fase 2.<\/p>\n

Eppure c\u2019\u00e8 stato chi ha continuato a frequentare il posto di lavoro: magazzinieri e personale della logistica<\/strong> \u2013 non stiamo parlando della sola Amazon; operai che hanno dovuto tenere in funzione macchinari e catene produttive che non possono essere fermate, impiegati addetti a sportelli essenziali.<\/p>\n

E poi c\u2019\u00e8 chi lavora \u201csul campo\u201d.<\/p>\n

Il caldaista del paragrafo precedente, ma anche l\u2019idraulico, l\u2019elettricista. Il tecnico informatico che va ad eseguire un intervento in azienda.<\/p>\n

Se il senso \u00e8 quello di ridurre al minimo gli spostamenti e le interazioni, ecco che una app come Syncrogest<\/strong> pu\u00f2 proprio fare al caso della miriade di piccole e medie imprese italiane, e dare un contributo al corretto svolgimento della fase 2.<\/p>\n